industrials.pro

Ragbi izliyorsanız, bir saldırının, bir top için savaşan, birbirine yakın bir şekilde toplanmış bir sürü oyuncu içerdiğini bilirsiniz. 'Scrum' iş akışı sistemi ne yazık ki en ufak bir şekilde buna benzemiyor. Düşmanlarınıza karşı çamurda mücadele etmekten çok, görevleri verimli ve zamanında yapmakla ilgilidir.

Scrum, benzer Kanban sistemi gibi, iyi organize edilmiş bir işyeri tutmak için çevik bir çerçevedir. Özellikle yazılım geliştirmede popülerdir ve yaklaşık üç ila dokuz kişilik ekipler için iyi çalışır, ancak hemen hemen her iş yerine uygulanabilir. Bir ragbi oyuncusu olarak çalışmıyorsanız, bu durumda muhtemelen kafa karışıklığı yaratacaktır.

Scrum: Scrum sistemi nedir?

Scrum bir terim olarak ilk kez 1986 yılında Harvard İşletme İncelemesi Hirotaka Takeuchi ve Ikujiro Nonaka'nın makalesi. İki yazar aslında sistemi ragbi terimleriyle tanımlıyor, bir takım gibi hareket eden bir iş gücüyle "birim olarak mesafeyi kat etmeye, topu ileri geri pas vermeye çalışan".

Scrum sisteminin özünde, belirli zaman aralıklarında belirli, ulaşılabilir hedefler üzerinde birlikte çalışması için bir ekibin çekişmesi yaklaşımı vardır. Net bir bitiş noktası olmayan farklı, ilgisiz görevler üzerinde çalışan on kişiye sahip olmak yerine, Scrum, artan işlerde toplu olarak çalışmak için insanları bir araya getirmeye çalışır.

SONRAKİ OKUYUN: Kanban nedir?

Bu, bir Scrum takımındaki çeşitli rollere dayanmaktadır. En üstte, ürünün paydaşlarını temsil eden ürün sahibi var. Bunun altında, esasen Scrum sistemini harekete geçirmekten sorumlu olan bir proje yöneticisi olan scrum master bulunur. Bunun altında geliştirme ekibinin kendisi var.

Temel iş akışı şu şekildedir: ürün sahibi, üzerinde çalışılacak özelliklerin bir istek listesi olarak işlev gören bir ürün biriktirme listesi oluşturur. Bu, scrum master'ın bu biriktirme listesinden üzerinde çalışılacak bir dizi görevi seçmesiyle birlikte scrum ekibine gider. Scrum dilinde bunlara "hikayeler" denir. Bu hikayeler daha sonra bir 'sprint' sırasında odaklanır; geliştiricilerin bu hedefler ve yalnızca bu hedefler üzerinde çalıştığı bir süre.

Sprint sonunda iş tamamlanmalıdır. Sprintin başarılı olup olmadığını ölçmek için bir inceleme yapılır, bu ürün sahibine geri bildirimde bulunur ve tüm döngü yeniden başlar.

Scrum tahtası: Fiziksel mi dijital mi?

Bir Scrum ekibini yönetmek, iş akışını görselleştirmeye yardımcı olan bir tür Scrum tahtası etrafında dönme eğilimindedir. Bu, yapılacak işler, devam eden işler ve tamamlanan işler sütunlarına bölünmüş büyük, fiziksel bir pano içerebilir. Alternatif olarak, Trello ve Asana gibi şirketlerden gelenler gibi bir tür dijital pano içerebilir.

İlgili bkz. Londra 2018'de uygulama geliştiricisi olmak için neden en iyi yer Bir işe nasıl başlanır: Başarı için en önemli ipuçları

Örneğin Trello'da bir iş akışının farklı aşamaları için sütunlar oluşturur ve bunu farklı görevleri detaylandıran kartlarla doldurursunuz. Bu panonun fiziksel versiyonu, daha fazla post-it notuyla da olsa aynı şekilde organize edilecektir. Her iki durumda da, yönetim kurulu, bir görevin tüm aşamalarını zaman periyodu içinde bitirmeye odaklanacak olan 'sprint' için odak noktası olacaktır. Bir sprint iki hafta sürebilir veya birkaç gün sürebilir.

HBO'nun Silikon Vadisi'ndeki bu sahnenin gösterdiği gibi, amaç genellikle geliştiricilerinizin Scrum iş akışı çerçevesinde yönlendirilen görevler (üzgünüm, 'hikayeler') üzerinde çalışmasını sağlamaktır.

Scrum Kanban'a Karşı

Scrum ile ilgili bir sistem de, parlak renkli post-it notları ve 'çevik iş akışı' gibi kelimeler etrafında dönen Kanban'dır. Scrum ve Kanban arasındaki en büyük fark, ikincisinin sürekli bir süreç olmasıdır, işçiler ellerinden geldiğince ve ne zaman olursa olsun kartlar alırlar. Scrum'da, tahtadaki çalışma, set 'sprint'ler etrafında döner.

Kanban'daki roller de daha gevşektir, oysa Scrum'ın "scrum master" gibi isimlere özel bir düşkünlüğü vardır, çünkü temelde aynı şey olmalarına rağmen muhtemelen kulağa "proje yöneticisi"nden daha az sıkıcı gelir. Scrum ayrıca, iş akışının ilerlemesinin tartışıldığı, scrum adı verilen düzenli yakalama oturumlarına sahip olma eğilimindedir… tahmin ettiniz: scrum master.